上海居转户落户的政策里面一般来说都是需要满足7年的社保缴纳的情况的，但是也是有可以缩短年限的方式的，比如说还有个3年3倍5年社保居转户的政策，那么这个政策是有怎样的要求，下面来详细看看这里面的情况：

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　　问题一、在居转户的政策中，常见的落户方式有哪些？
　　老师答：
　　在居转户的政策中，可以总结为2种常见的落户方式：
　　7年-中级职称和7年-2倍社保
　　7年-中级职称是指：7年居住证、7年社保（后4年累计36个月满足1.3倍基数）、持有中级职称
　　7年-2倍社保是指：7年居住证、7年社保（后4年累计36个月满足2倍基数，其余时间也亚奥满足1倍）

　　问题二、3年3倍社保5年内居转户落户的条件是什么？
　　老师答：
　　3年3倍社保5年内居转户的政策是出现在文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。
　　此文件于2015年出台，延期过一次，有效期至2022年10月31日，虽然已经快到临期，目前已经快到临期，如果有符合条件的朋友应尽快申报。
　　政策中提到了：最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳，居住证持证和社保缴纳年限可有7年缩短为5年，我们简单称之为：3年3倍社保基数，5年居转户政策。

　　如果是工资很高的人，社保一直都按照封顶缴纳（3倍社保基数），是不是就可以走这个政策落户了？
　　其实，还需要满足非常重要的一点：企业科技和技能人才

　　问题三、什么是企业科技和技能人才？
　　老师答：
　　从事的岗位属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗。
　　比如我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。
　　技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，管理岗位不符合这种要求。
　　划重点：
　　3年3倍社保基数：并不是指连续3年3倍，4年内累计满足36个月都是可以的。而其另外的2年，社保基数不能少于1倍。
　　依法缴纳个人所得税：社保和个税的申报单位为同一家（如有特殊情况，做情况说明）且社保和个税要合理对应。

　　以上就是现在上海居转户落户3年3倍5年社保居转户的政策的介绍了，想要自己能够以较短的时间落户上海的话，这里面的情况是比较复杂的，所以要想自己能够比较顺利的落户上海的话，比较好的方式找我们进行咨询的。